Hildesheim, 21. Januar 2015 – Nach intensiven und langwierigen Verhandlungen haben sich heute Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen auf ein Eckpunktepapier zum Abschluss möglicher neuer Entgeltanpassungen für die Beschäftigten der AMEOS Klinika in Hildesheim und Osnabrück verständigt.
Der Haustarifvertrag sieht als Verhandlungsergebnis im Kern Entgelterhöhungen von 3 Prozent zum 1. März 2015 sowie weiteren 2,4 Prozent zum 1. Juni 2016 vor. Die Vereinbarung hat eine Laufzeit von 14 Monaten. Zusätzlich erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung.
„Mit diesem Angebot sind wir an die äußerste Grenze unserer Verhandlungsmöglichkeiten gegangen“, so AMEOS Verhandlungsführer und Vorstandsmitglied Michael Dieckmann. „Wir sind davon überzeugt, unseren Beschäftigten ein sehr gutes Angebot unterbreitet zu haben, das die langfristigen Entwicklungsperspektiven und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Klinika in Hildesheim und Osnabrück ausreichend berücksichtigt.“
Das Verhandlungsergebnis steht unter Vorbehalt der übergeordneten Gremien auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.
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Regionalleiter Kommunikation
AMEOS West
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