Das AMEOS Klinikum Schönebeck ist ein zentraler medizinischer Versorger der Region und bietet mit rund 200 Betten, acht Fachabteilungen mit sechs bettenführenden Bereichen, zwei Notaufnahmen, zwei Intensivstationen sowie einer onkologischen Tagesklinik mit fünf Betten ein breites und modernes Leistungsspektrum. Diese Vielfalt schafft nicht nur medizinische Qualität, sondern auch attraktive und sichere Arbeitsplätze für Pflegekräfte.
Eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung des Pflegebereichs spielt Pflegedirektorin Francis Kutschewenko, die bereits 1999 ihre Ausbildung im Haus begann und heute die pflegerischen Strukturen verantwortet.
Moderne Medizin
In den vergangenen Jahren hat sich das AMEOS Klinikum Schönebeck konsequent weiterentwickelt. Investitionen wie die Anschaffung eines modernen MRT, der Ausbau neuer Fachbereiche wie Elektrophysiologie, invasive Rhythmologie und Thoraxchirurgie sowie die fortschreitende Digitalisierung prägen den Alltag. Pflegekräfte profitieren von zeitgemäßen Strukturen, klaren Prozessen und einem modernen Arbeitsumfeld. „Gute Pflege braucht Zukunft und Arbeitsbedingungen, die den Menschen dahinter stärken“, betont Francis Kutschewenko.
Beruf mit Nähe, Sinn und Stabilität
Das große Einzugsgebiet sorgt für Kontinuität in der Patientenversorgung. Viele Betroffene werden langfristig begleitet, was Pflegekräften ermöglicht, Beziehungen aufzubauen und ihre fachliche wie menschliche Kompetenz einzubringen. Die Arbeit im AMEOS Klinikum Schönebeck ist damit nicht nur anspruchsvoll, sondern auch sinnstiftend.
Unterstützung und Wertschätzung
Das Haus unterstützt seine Mitarbeitenden gezielt in ihrer Tätigkeit. Das AMEOS Klinikum Schönebeck bietet Resilienz- und Achtsamkeitstrainings, regelmäßige Führungskräfteseminare sowie eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur. Verlässlicher Austausch, klare Information und begleitende Angebote wie psychologische Unterstützung oder Mediation bei besonderen Belastungen sorgen für Sicherheit und Rückhalt im Arbeitsalltag.
Team als Stärke
Trotz der bekannten Herausforderungen setzt das AMEOS Klinikum Schönebeck auf eine enge Zusammenarbeit der Berufsgruppen. Pflege, ärztlicher Dienst, Funktionsbereiche, Logistik und Service arbeiten Hand in Hand. Dieser interprofessionelle Ansatz entlastet die Pflege, stärkt das Teamgefühl und verbessert die Versorgungsqualität spürbar.
Einfacher Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten
Praxisanleiter und Mentoren begleiten den Einstieg, einheitliche Konzepte sorgen für Orientierung und Sicherheit. Auch Auszubildende profitieren von einer strukturierten und realitätsnahen Ausbildung durch zentrale Ansprechpartner. Diese verlässlichen Rahmenbedingungen schaffen Raum für persönliche Entwicklung. „Wenn Kolleginnen und Kollegen sich einbringen, weiterentwickeln und mitgestalten können, profitieren am Ende alle“, sagt Pflegedirektorin Francis Kutschewenko. Genau diese Haltung prägt das AMEOS Klinikum Schönebeck und eröffnet engagierten Fachkräften langfristige Perspektiven.
Ein Arbeitgeber mit Zukunft
Das AMEOS Klinikum Schönebeck bietet Pflegekräften nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsangebote und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird. Ziel bleibt es, bürokratische Belastungen soweit möglich zu reduzieren und mehr Zeit für das Wesentliche zu schaffen: die Tätigkeit mit und für die Patientinnen und Patienten.