Mit 57 Jahren noch einmal beruflich neu anfangen? Für Torsten Masella war das der Beginn eines neuen Kapitels. Nach Stationen im Einzelhandel, im medizinischen Einkauf und im Außendienst führte ihn sein Weg in die Pflege. Ein Beruf, der ihn bereits als Jugendlicher interessierte. Heute absolviert der angehende Krankenpflegehelfer seine Ausbildung am AMEOS Klinikum Middelburg und wird gemeinsam mit dem Team der Klinik für Geriatrie künftig am AMEOS Klinikum Oldenburg tätig sein.
Ausgangspunkt für den Berufswechsel war eine gesundheitlich bedingte Auszeit. Über eine Rehabilitationsmaßnahme fand Masella zunächst zurück in den Gesundheitsbereich und übernahm bei AMEOS Aufgaben in der Logistik und Materialwirtschaft. Dort wurde ihm die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer empfohlen. Eine Chance, die er ergriff. „Eigentlich wollte ich schon als Jugendlicher Krankenpfleger werden. Die Ausbildung hat mir gezeigt, dass ich genau dort angekommen bin, wo ich hingehöre“, sagt Torsten Masella.
Sein Werdegang zeigt beispielhaft, welche Möglichkeiten AMEOS Menschen eröffnet, die sich beruflich neu orientieren möchten. Ob Quereinstieg, Umschulung oder Ausbildung: Individuelle Förderung und gezielte Qualifizierung schaffen Perspektiven für eine langfristige Tätigkeit in der Pflege. „Berufliche Lebenswege verlaufen selten geradlinig. Umso wichtiger ist es, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern. Torsten Masellas Geschichte zeigt, wie erfolgreich ein Quereinstieg in die Pflege gelingen kann“, sagt Sarah Prieß, Pflegedirektorin AMEOS Klinika Eutin und Middelburg. Besonders die Arbeit in der Geriatrie hat Masella für sich entdeckt. Der Kontakt zu älteren Menschen, Zeit für Gespräche und eine individuelle Betreuung prägen seinen Berufsalltag. „Kommunikation ist das A und O. Die Menschen möchten gesehen und ernst genommen werden.“
Mit dem Umzug der Klinik für Geriatrie an das AMEOS Klinikum Oldenburg beginnt für Masella nun der nächste Schritt. Der Standortwechsel ist Teil des Zukunftsprojekts „Medizin von Morgen“, mit dem AMEOS medizinische Kompetenzen bündelt und die geriatrische Versorgung weiter stärkt. Gleichzeitig entstehen moderne Arbeitsbedingungen und zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden. „Mit der Bündelung der geriatrischen Versorgung am AMEOS Klinikum Oldenburg schaffen wir moderne Strukturen für eine hochwertige Patientenversorgung und bieten unseren Mitarbeitenden zugleich langfristige Perspektiven. Dass engagierte Kolleginnen und Kollegen wie Torsten Masella diesen Weg gemeinsam mit ihrem Team gehen, freut uns sehr“, sagt Krankenhausdirektorin Lena Radtke.
Neben den fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten schätzt Masella vor allem den Zusammenhalt im Team. Gerade während seiner Ausbildung habe er jederzeit auf die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen zählen können. Sein Rat an Menschen, die über einen beruflichen Neuanfang nachdenken, ist eindeutig: „Wer Interesse an der Pflege hat, sollte den Schritt gehen. Natürlich gibt es auch herausfordernde Situationen. Aber es gibt nichts Schöneres, als am Ende des Tages zu wissen, dass man einem Menschen helfen konnte.“