Betriebliches Gesundheitsmanagement ist der Prozess, Menschen zu befähigen, die Kontrolle über ihre Gesundheit und deren Determinanten zu erhöhen und dadurch ihre Gesundheit zu verbessern. Gesundheitsmanagement ist eine Kernaufgabe der öffentlichen Gesundheit und trägt zur Bekämpfung übertragbarer sowie nicht übertragbarer Krankheiten und zur Risikominimierung von Gesundheitsgefährdung bei. Gesundheitsmanagement umfasst somit Maßnahmen und Aktivitäten, mit denen die Stärkung der Gesundheitsressourcen und –potenziale der Menschen erreicht werden soll. Oberstes Ziel ist dabei „Gesund alt werden“.
Das im Leitbild des AMEOS Klinikums formulierte Hauptziel ist eine breite, bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung. Hierbei stehen die Erwartungen, Wünsche und Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Für uns bedeutet Ganzheitlichkeit in der Patientenversorgung, dass wir uns für unsere Patientinnen Patienten und erweiternd für die Bürgerinenn und Bürger der Region der Aufgabe stellen, den Nichtraucherschutz umzusetzen und die Gesundheitsförderung im ganzheitlichen Ansatz vom Kindes- bis zum Seniorenalter, unter Berücksichtigung von Präventionsmaßnahmen, anzubieten.
Die AMEOS Klinika Aschersleben und Staßfurt gehören seit September 2006 zum Deutschen Netz Rauchfreier Krankenhäuser (DNRfK) und seit Mai 2007 zum Deutschen Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser (DNGfK).
Gesundheitsfördernde Krankenhäuser wollen dem zunehmenden Wunsch vieler Patientinnen und Patienten gerecht werden, neben kompetenter medizinischer Versorgung und fürsorglicher Pflege auch umfassende Beratung zu erhalten und ein Umfeld anzutreffen, das sich positiv auf den Heilungs- und Genesungsprozess auswirkt.
Gesundheitsmanagement
